Was macht Menschen zufrieden? Was macht Teams in der Produktentwicklung zufrieden? Zufriedene, motivierte Mitarbeiter machen Teams richtig stark. Motivierte Teams leisten mehr, machen weniger Fehler oder korrigieren diese schneller. Die Qualität ist höher und kann über längere Zeit gehalten werden. Und: Zufriedene Mitarbeiter kündigen nicht so schnell, was in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Rolle [...]
Menschen entwickeln Software, um Geld zu verdienen und um an selbiger Arbeit Freude zu haben, denn Entwicklung schafft etwas Neues und ist also eine kreative Tätigkeit. Je nach Geschäftsmodell Ihrer Firma kommt der Ertrag aus dieser Tätigkeit auf unterschiedlichen Wegen zu Ihnen. Lassen Sie uns beispielhaft vier solche Geschäftsmodelle betrachten und dann überlegen, woher das [...]
Teams können sich selbst organisieren, wenn man ihnen die Möglichkeit zur selbstständigen Entscheidung gibt und sie lernen lässt, was eine gute Entscheidung war und was eine schlechte. Entscheiden kann man, wenn man weiß, wo man die Daten für die Entscheidung herbekommt, welche Optionen man hat und welche Folgen es hat, wenn man eine der Optionen [...]
Heute sah ich im Fernsehen ein paar Beispiele für präzise Ausdrucksweise. Ich war völlig fasziniert! Zu sehen war Alfred Brendel (Pianist, 80 Jahre), wie er Kit Armstrong (Pianist, 17 Jahre) unterrichtet. Alfred Brendel: “Fühlst Du Dich wie ein Alien?” Kit Armstrong: “Ich habe jemals weder einen Alien getroffen noch ihn gefragt, wie er sich fühlt.” [...]
Manchmal beobachte ich, wie Firmen einen Job ausschreiben: Gesucht wird ein X, das folgende Aufgaben übernimmt: A, B, C. Sie brauchen als Qualifikationen dazu Q1, Q2 und Q3, idealerweise aus einem Hochschulstudium, und außerdem so und so viel Erfahrung im Job. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Müller von der Personalabteilung. Mit freundlichen Grüßen: [...]
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